Codice corso 14930
Livello EQF 6
Settore Economico Professionale SEP 24 – Area comune
Area di Attività ADA.24.03.04 – Gestione delle politiche di sviluppo professionale del personale
Processo Organizzazione, gestione delle risorse umane e sicurezza
Sequenza di processo Gestione delle risorse umane, sviluppo organizzativo e amministrazione del personale
Descrizione sintetica L’Esperto di coaching eroga un servizio professionale di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento determinati e realizzati attraverso un piano d’azione. L’attività del coach si realizza attraverso un processo di partnership finalizzato al raggiungimento degli obiettivi definiti con il coachee (persona che utilizza il servizio di coaching) e con l’eventuale committente e si basa su una relazione strutturata di reciproca fiducia. Il coach può operare in differenti ambiti organizzativi (aziendale, scolastico, sociale, sportivo, ecc).
A chi è rivolto
Grado minimo d’istruzione previsto Licenza media + Qualificazione EQF 3
Età minima prevista 18 anni
DURATA TOTALE 300 h
DURATA FORMAZIONE TEORICA IN DAD: 210 ore
DURATA STAGE: 90 ore
INDENNITA’ ORARIA: 1€/h
Unità di competenza:
Pianificazione dell’intervento di coaching
Analisi delle esigenze del coachee e/o dell’organizzazione
Erogazione e valutazione del servizio di coaching
Competenze digitali
Certificazione finale: Attestazione concorde con i sistemi di qualifica riconosciuti dalla Regione Campania.